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ao EU SOU!

Sistema de Humanização Empresarial

Sistema composto de Programas e Ferramentas da Qualidade – exclusivos e inovadores, desenvolvidos para auxiliar os segmentos corporativos no desenvolvimento humano-profissional de suas lideranças e equipes, com foco nos seus melhores desempenhos, através de conteúdos, atividades e dinâmicas fundamentadas na Psicologia Positiva Organizacional e na Neurociência, como facilitadores de um profundo despertar em Autoconhecimento; Inteligência Emocional; Comunicação Eficiente e Compassiva; Sentidos de Vida e Propósitos; Virtudes e Forças de Caráter; Inteligência Múltiplas; Habilidades e Talentos, capazes de alinhar e integrar interesses de colaboradores e empresas, para estabelecer uma cultura, recíproca e contínua, de satisfação e excelência em seus desempenhos e resultados.

A IMPLANTAÇÃO

São três Programas de Humanização Empresarial que se complementam entre si, tendo as lideranças como os principais disseminadores de seus conteúdos

1.
JORNADA DO MESTRE
TREINAMENTO EM LIDERANÇA POSITIVA

Vivência imersiva e essencialmente transformadora em Autoconhecimento, Inteligência Emocional, Comunicação Eficiente e Compassiva, Sentidos de Vida e Propósitos, Virtudes e Forças de Caráter, Inteligência Múltiplas, Habilidades e Talentos inatos.

2.
PLATAFORMA DIGITAL
DE HUMANIZAÇÃO, MELHORIA CONTÍNUA
E FEEDBACK

Mentoria de lideranças: conteúdos, procedimentos e dinâmicas de humanização, avaliações de feedback para aplicação periódica junto as equipes. Plataforma prática, eficiente, cíclica e contínua.

3.
CERTIFICAÇÃO EM
CULTURA EMPRESARIAL HUMANIZADA

Auditoria e certificação em cultura empresarial humanizada, um ano após a implantação da plataforma digital de humanização, melhoria contínua e feedbacks.

Diferenciais do Sistema de Humanização Empresarial

Metodologias exclusivas, inovadoras, transformadoras e de fácil aplicação, fundamentadas na Psicologia Positiva e nas Práticas Integrativas e Complementares em Saúde, tais como: Meditação, exercícios sistêmicos e PNL.

Continuidade, acompanhamento e mensuração de resultados (feedback);

Auditável;

Atendimento a empresas de todos os segmentos, portes e culturas;

Suporte para outros programas de qualidade como 5S e kaizen.

OBJETIVOS TANGÍVEIS

Equilíbrio emocional, clareza mental e automotivação de lideranças e equipes de trabalho;

Clareza, objetividade e eficiência na resolução de problemas e conflitos;

Relações interpessoais, harmônicas, cooperativas e focadas nos objetivos e propósitos profissionais e empresariais;

Assertividade e eficiência nos processos seletivos;

Níveis elevados de satisfação profissional, produtividade e desempenhos de profissionais e equipes;

Elevado clima organizacional pelo alinhamento e identidade de propósitos entre colaboradores e empresa;

Maior estabilidade profissional e redução de custos com demissões e contratações;

Redução significativa do absenteísmo e consequente mitigação de problemas administrativos, operacionais, assim como, de custos inerentes;

Redução significativa em ações judiciais trabalhistas e respectivos custos inerentes;

Fortalecimento da imagem institucional e da satisfação junto a fornecedores, clientes, acionistas e sociedade.

Baixe o e-book: EU SOU! EMPRESAS HUMANIZADAS e utilize as Práticas, Dinâmicas e Procedimentos Sistematizados, eficientes, e de fácil aplicação, junto às suas equipes.

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