Bem-vindo(a) à EU SOU Humanização!

Sabemos que garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e em conformidade com a legislação trabalhista é um desafio constante para as empresas. Por isso, oferecemos soluções especializadas para o pleno cumprimento da NR-1, com foco nos Fatores de Riscos Psicossociais e na personalização do seu PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos).

SOLUÇÕES PARA A SUA EMPRESA

    •  AEP – Análise Ergonômica Preliminar: Realizamos a AEP, etapa obrigatória para empresas de todos os portes e segmentos, auxiliando na identificação e mitigação de riscos no ambiente de trabalho (NR-17).
  • Avaliação de Riscos Psicossociais: Mapeamos e analisamos riscos relacionados a situações como assédio, conflitos interpessoais, sobrecarga de trabalho e falta de autonomia, contribuindo para um ambiente mais equilibrado e seguro.
    • Treinamentos, Vivências e Palestras: Promovemos ações educativas voltadas ao enfrentamento e à prevenção dos principais Fatores de Riscos Psicossociais, abordando temas como: Prevenção ao assédio; Gerenciamento de conflitos; Redução da sobrecarga de trabalho; Promoção da autonomia e bem-estar no trabalho.
      • Relatórios e Certificações Validadas: Emitimos relatórios detalhados e certificados por profissionais especializados em Ergonomia, Psicologia Organizacional e Neurociência do Bem-Estar, fornecendo respaldo técnico para ajustes e tomadas de decisão.

      Construa de um Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável!

TREINAMENTO & CERTIFICAÇÃO EM LIDERANÇA HUMANIZADA

Oferecemos uma experiência imersiva e profundamente transformadora, focada em autoconhecimento, inteligência emocional, comunicação eficiente e compassiva, sentidos de vida e propósitos, além de virtudes e forças pessoais.

GALERIA DE FOTOS E VÍDEOS

DIÁLOGOS SEMANAIS DE HUMANIZAÇÃO

52 diálogos reflexivos sobre Saúde Mental e Comportamento Humano, projetados para que as lideranças apliquem com suas equipes. Esses diálogos são orientados para desenvolver empatia, automotivação, engajamento e excelência em desempenho.

PROGRAMA INTERNO DE ACOLHIMENTO E SATISFAÇÃO PROFISSIONAL

Procedimentos internos, dinâmicas e práticas voltadas para a saúde e bem-estar emocional, direcionadas ao desenvolvimento de culturas de Segurança Psicológica e alinhamento de objetivos, propósitos e desempenho, tanto no âmbito profissional quanto empresarial.

PLATAFORMA DIGITAL DE HUMANIZAÇÃO

Mensagens Diárias projetadas para elevar e fortalecer os padrões psicoemocionais dos colaboradores, enviadas automaticamente por e-mail após o cadastro.

Avaliações de Feedback sobre satisfação profissional e clima organizacional, permitindo mensurar periodicamente a eficácia dos programas e auxiliar na gestão de pessoas.

Campanha de Marketing em Saúde Mental para utilização das empresas em suas redes sociais.

RESULTADOS MENSURÁVEIS

  • Equilíbrio emocional, clareza mental e automotivação para lideranças e equipes de trabalho.

  • Clareza, objetividade e eficiência na resolução de problemas e conflitos.

  • Relações interpessoais harmônicas e cooperativas, com foco nos objetivos e propósitos profissionais e empresariais.

  • Assertividade e eficiência nos processos seletivos.

  • Alto nível de satisfação profissional, produtividade e desempenho de profissionais e equipes.

  • Clima organizacional positivo devido ao alinhamento e identidade de propósitos entre colaboradores e empresa.

  • Maior estabilidade profissional e redução de custos com demissões e contratações.

  • Redução significativa do absenteísmo e mitigação de problemas administrativos, operacionais e custos associados.

  • Diminuição de ações judiciais trabalhistas e dos custos envolvidos.

  • Fortalecimento da imagem institucional e aumento da satisfação entre fornecedores, clientes, acionistas e sociedade.

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DIFERENCIAIS DO SISTEMA DE HUMANIZAÇÃO EMPRESARIAL

Metodologias exclusivas, inovadoras, transformadoras e de fácil aplicação, fundamentadas na Psicologia Positiva e nas Práticas Integrativas e Complementares em Saúde, tais como: Meditação, exercícios sistêmicos e PNL.

Continuidade, acompanhamento e mensuração de resultados (feedback);

Auditável;

Atendimento a empresas de todos os segmentos, portes e culturas;

Suporte para outros programas de qualidade como 5S e kaizen.
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