TREINAMENTO & CERTIFICAÇÃO EM LIDERANÇA HUMANIZADA

Oferecemos uma experiência imersiva e profundamente transformadora, focada em autoconhecimento, inteligência emocional, comunicação eficiente e compassiva, sentidos de vida e propósitos, além de virtudes e forças pessoais.

Diálogos Semanais de Humanização

52 diálogos reflexivos sobre Saúde Mental e Comportamento Humano, projetados para que as lideranças apliquem com suas equipes. Esses diálogos são orientados para desenvolver empatia, automotivação, engajamento e excelência em desempenho.

Programa Interno de Acolhimento e Satisfação Profissional

Procedimentos internos, dinâmicas e práticas voltadas para a saúde e bem-estar emocional, direcionadas ao desenvolvimento de culturas de Segurança Psicológica e alinhamento de objetivos, propósitos e desempenho, tanto no âmbito profissional quanto empresarial.

Plataforma Digital de Humanização

Mensagens Diárias projetadas para elevar e fortalecer os padrões psicoemocionais dos colaboradores, enviadas automaticamente por e-mail após o cadastro.

Avaliações de Feedback sobre satisfação profissional e clima organizacional, permitindo mensurar periodicamente a eficácia dos programas e auxiliar na gestão de pessoas.

Campanha de Marketing em Saúde Mental para utilização das empresas em suas redes sociais.

Resultados Mensuráveis

• Equilíbrio emocional, clareza mental e automotivação para lideranças e equipes de trabalho.

• Clareza, objetividade e eficiência na resolução de problemas e conflitos.

• Relações interpessoais harmônicas e cooperativas, com foco nos objetivos e propósitos profissionais e empresariais.

• Assertividade e eficiência nos processos seletivos.

• Alto nível de satisfação profissional, produtividade e desempenho de profissionais e equipes.

• Clima organizacional positivo devido ao alinhamento e identidade de propósitos entre colaboradores e empresa.

• Maior estabilidade profissional e redução de custos com demissões e contratações.

• Redução significativa do absenteísmo e mitigação de problemas administrativos, operacionais e custos associados.

• Diminuição de ações judiciais trabalhistas e dos custos envolvidos.

• Fortalecimento da imagem institucional e aumento da satisfação entre fornecedores, clientes, acionistas e sociedade.